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上海威才企業管理咨詢有限公司
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2022/08/16
管理人員培訓 | 從優秀到卓越 - 管理者系統能力培養
管理是通過人做事達成企業的績效目標。什么是績效？ “績”指的是成本和收入 “效”指的是效率和效能案例詳情 -
2022/08/16
精益生產管理培訓 | 工業機器人安全防護和工業防爆
工業機器人在工廠應用的范圍越來越廣，實現的功能也越來越多。案例詳情 -
2022/07/23
工廠管理培訓 | 管理者創新型問題分析與解決
解決問題的能力直接體現了員工的能力和企業的競爭力案例詳情 -
2022/07/12
人力資源培訓項目 | 組織架構優化與薪酬體系構建
薪酬管理在企業人力資源管理中占有非常重要的地位，要解決用薪酬保證人力資源優勢的問題，就必須以科學的方法綜合多個考慮因素，制定科學的企業薪酬管理體系。在每一個企業和事業單位中，薪酬都占據著極為重要的地位。案例詳情 -
2022/05/10
線上內訓 | 部屬的輔導與激勵（上）
企業大多數問題還是人的問題 人的問題大多數是管理者的問題 管理者的問題大多數又是領導力的問題案例詳情 -
2022/05/10
線上內訓 | 物料控制&倉管訓練營
這個春天，注定不同尋常。一場疫情，打亂了全球大多數企業的生產節奏。全球疫情發展對市場需求的波動，供應商交付受阻等等出現的問題，足以說明供應鏈管理的水平對于企業是多么的重要。案例詳情 -
2022/04/19
TTT培訓 - 內訓師課程開發與授課技巧
對企業來說，企業內訓師的培養及隊伍建立，已然成為現代化企業，特別是學習型組織不可或缺的重要組成部分。它不僅是管理者、專業骨干成員自我能力提升的一個重要途徑；更是協助企業進行文化傳承、專業能力復制的重要手段；同時，也是企業培訓體系建設中必不可少的一環。案例詳情 -
2022/04/08
班組長培訓 | 班組長系統培養訓練營(第一期）
如何讓一線班組長從碎片化的管理走向系統化的管理，把握管理的方向，掌握管理的要法，以思維為航向，以結果為導向，以方法為方向來管理好自己，管理好工作及管理好下屬。案例詳情 -
2022/03/25
工廠管理培訓 | 工業4.0時代的TPM設備全員管理
在未來工業4.0中，并不會出現“智能無人工廠”的情況，而是更強調了維修、維護人員的責任和意識，如何去建立設備管理責任機制、符合企業經營目標，并同作業線形式結合起來去分析。案例詳情 -
2022/03/25
管理人員培訓 | 上接戰略下接績效-目標與計劃管理
戰略可以復制，但是執行力（戰略的執行與落地）是很難復制成功的。有效的目標管理和計劃執行，是企業戰略執行的前提和關鍵因素之一。案例詳情