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4006-900-901

先發(fā)制人---招投標(biāo)中控標(biāo)的奧秘與步驟

參加對(duì)象:投標(biāo)單位(銷售總監(jiān)、區(qū)域銷售主管、項(xiàng)目型銷售人員、市場(chǎng)拓展人員等)
課程費(fèi)用:電話咨詢
授課天數(shù):2天
授課形式:內(nèi)訓(xùn)
聯(lián)系電話:4006-900-901 / 17717312667(小威)

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課程背景  COURSE BACKGROUND

近年來,隨著招投標(biāo)行業(yè)不斷發(fā)展,項(xiàng)目的競(jìng)爭(zhēng)更加激烈,動(dòng)輒出現(xiàn)一個(gè)項(xiàng)目數(shù)百家甚至上千家企業(yè)報(bào)名競(jìng)標(biāo)的盛況,但是由于不了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、沒有和甲方事先進(jìn)行有效溝通,對(duì)招投標(biāo)規(guī)則認(rèn)識(shí)不深、適應(yīng)不夠,導(dǎo)致競(jìng)標(biāo)的結(jié)果也就常常竹籃打水——一場(chǎng)空。沒中標(biāo),就是因?yàn)闆]控標(biāo)!

誰(shuí)也不想自己親手煮熟的鴨子飛了,自己辛苦種的白菜最后被豬給拱了,為了不讓自己運(yùn)作的項(xiàng)目被別人給撬了,就需要在項(xiàng)目中進(jìn)行控標(biāo)。

控標(biāo)是企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的核心技能。究竟應(yīng)該如何控標(biāo),才能達(dá)到理想的效果?本課程為你揭開中標(biāo)的奧秘,詳細(xì)講解控標(biāo)的方法和步驟,幫助大家在招投標(biāo)中事先有效控制,提高中標(biāo)率。

課程收益  PROGRAM BENEFITS

熟悉招投標(biāo)的法律、概念和操作流程

掌握中標(biāo)的五步致勝法則;

掌握投標(biāo)中的兩大控制要領(lǐng);

掌握招投標(biāo)中的成功控標(biāo)法,招標(biāo)文件核心要素清單與控制方法;

全面提升營(yíng)銷人對(duì)招投標(biāo)全過程的控制能力和水平,以達(dá)到迅速提高中標(biāo)率的目的。

課程大綱  COURSE OUTLINE

前言篇:招投標(biāo)全新認(rèn)知

一、分析招投標(biāo)三大認(rèn)知

1. 標(biāo)書是本

思考:關(guān)系重要,還是投標(biāo)文件重要?

2. 分?jǐn)?shù)是命(決定中標(biāo)的關(guān)鍵)

3. 內(nèi)功是金

討論:在規(guī)則至上的時(shí)代,如何中標(biāo)

二、五步中標(biāo)的致勝法則

法則一:尋標(biāo)(項(xiàng)目來源)

法則二:跟標(biāo)(找對(duì)人)

法則三:控標(biāo)(利用規(guī)則)

法則四:投標(biāo)(所有關(guān)系落腳點(diǎn))

法則五:中標(biāo)(沒有中標(biāo)如何反敗為勝)

三、四步揭秘為什么必須控標(biāo)

1. 中標(biāo)結(jié)果

2. 評(píng)標(biāo)規(guī)則

3. 業(yè)主意圖

4. 代理心態(tài)

互動(dòng):請(qǐng)每個(gè)小組根據(jù)招標(biāo)文件中的內(nèi)容,列出控標(biāo)手段


控標(biāo)第一步:招標(biāo)前的精心準(zhǔn)備

一、招標(biāo)前期工作的重要性及目標(biāo)

勝戰(zhàn)大師的啟示:有準(zhǔn)備有把握

二、商機(jī)研判的五個(gè)維度

維度一:市場(chǎng)需求

維度二:現(xiàn)狀問題

維度三:新興事物

維度四:知識(shí)產(chǎn)權(quán)

維度五:自我認(rèn)知

三、優(yōu)質(zhì)招標(biāo)項(xiàng)目信息判斷的四大標(biāo)準(zhǔn)

標(biāo)準(zhǔn)一:是否與公司的主營(yíng)業(yè)務(wù)和產(chǎn)品相符合?

標(biāo)準(zhǔn)二:是否處于項(xiàng)目營(yíng)銷的黃金期?

標(biāo)準(zhǔn)三:是否能接觸到兩條線上的關(guān)鍵人?

標(biāo)準(zhǔn)四:是否比對(duì)手提前介入?

四、良好客戶關(guān)系的鋪墊

1. 提供控標(biāo)的前提

2. 找準(zhǔn)關(guān)鍵崗位關(guān)鍵人

3. 引導(dǎo)客戶思維

五、技術(shù)產(chǎn)品方案的介入

方案介紹、針對(duì)性的方案編制、同類案例展示、樣品演示、老客戶項(xiàng)目推介等

案例分享:競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手不滿足技術(shù)指標(biāo),但強(qiáng)行應(yīng)標(biāo),應(yīng)該怎么辦?


控標(biāo)第二步:揭秘招標(biāo)文件的控制

一、招標(biāo)文件三維度,深度解讀

維度一:結(jié)構(gòu)要素

維度二:內(nèi)在邏輯

維度三:本質(zhì)特征

二、招標(biāo)公告把控點(diǎn)

1. 預(yù)算與最高限價(jià)

2. 時(shí)間點(diǎn)的規(guī)范性

3. 資格條件的設(shè)置

三、投標(biāo)人須知的把控點(diǎn)

1. 前附表內(nèi)容設(shè)置

2. 投標(biāo)保證金

3. 財(cái)務(wù)資信證明

4. 廢標(biāo)條款設(shè)計(jì)

5. 不合格投標(biāo)條款設(shè)計(jì)

四、技術(shù)需求的把控點(diǎn)

五、綜合評(píng)分法評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)的把控點(diǎn)

1. 一控權(quán)重(占比,基準(zhǔn)價(jià))

2. 二控分布

3 .三控高分

4. 評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)是中標(biāo)的DNA密碼

六、低價(jià)中標(biāo)法的把控點(diǎn)

1. 評(píng)審條件

2. 低于成本

3. 明顯低價(jià)

案例討論:招標(biāo)人對(duì)采購(gòu)人要求置之不理,堅(jiān)持使用“標(biāo)準(zhǔn)版”招標(biāo)文件,應(yīng)該怎么辦?


控標(biāo)第三步:投標(biāo)中的控制要領(lǐng)

一、開標(biāo)時(shí)的把控點(diǎn)

1. 線下開標(biāo)——提前踩點(diǎn)

2. 線下開標(biāo)——臨場(chǎng)處理

3. 線下開標(biāo)——對(duì)手了解

4. 線上開標(biāo)——數(shù)據(jù)更新

5. 線上開標(biāo)——系統(tǒng)操作

二、評(píng)標(biāo)時(shí)的把控點(diǎn)

1. 評(píng)標(biāo)專家掌握的可能

2. 講標(biāo)與答疑的把控

答疑:就線下線上控標(biāo)相關(guān)問題回答提問

互動(dòng):小組制定行動(dòng)計(jì)劃

情景演練與行動(dòng)計(jì)劃

1. 情景演練:由各投標(biāo)團(tuán)隊(duì)總結(jié)控標(biāo)方法與步驟,現(xiàn)場(chǎng)投標(biāo)展示,現(xiàn)場(chǎng)評(píng)標(biāo)

培訓(xùn)方式:充分體現(xiàn)實(shí)戰(zhàn)實(shí)用實(shí)效的原則,老師主講與學(xué)員配合互動(dòng)相結(jié)合

具體方式包括:

1. 分組PK2. 小組討論;3. 現(xiàn)場(chǎng)問答;4. 案例分析;5. 摹擬演練等。

我們的服務(wù)  OUR SERVICES
服務(wù)流程

業(yè)務(wù)范疇
量身定制化的經(jīng)典內(nèi)訓(xùn)課程
人力資源
勞動(dòng)法
培訓(xùn)發(fā)展
職業(yè)技能
市場(chǎng)營(yíng)銷
經(jīng)營(yíng)股權(quán)
戰(zhàn)略管理
行政商務(wù)
財(cái)務(wù)管理
研發(fā)管理
生產(chǎn)管理
物流管理
采購(gòu)管理
職業(yè)素養(yǎng)
通用管理
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人力資源
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戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)
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