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4006-900-901

精益管理:全員質量管理TQM

參加對象:企業質量總監、質量經理、質量主管、質量工程師、品質組長、品管員、現場管理者等、最好有其他關心管理者成長的領導參與
課程費用:電話咨詢
授課天數:2天
授課形式:內訓
聯系電話:4006-900-901 / 17717312667(小威)

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課程背景  COURSE BACKGROUND

常言道“產量是用手做出來的,質量是用心做出來的”,在這個競爭不斷加劇的時代,客戶及消費者對品質的要求不再是“將就”,而是在追求“講究”,而我們身邊多數人缺少質量系統思維及過程自控能力,只有通過高效利用品質工具,做好品質過程管理,方能達到品質的受控與被控。

產品的質量是全環節控制出來的,質量水平最終反映的是企業對整個制造運營系統的整體管控能力,人、機、料、法、環、質、測等諸多因素是否受控,是否達成良好的結果,與職能部門是否協同,密切相關,本課程提供了一系列重要而且具有實操特色的方法和工具,以及實施步驟,通過細化和深入和改善,幫助企業打造優質、高效“優質”運作管理模式。

課程收益  PROGRAM BENEFITS

● 管理系統化的概念與思維

● 掌握企業運作模型,明確質量的核心作用,引導學員掌握問題意識

● 明確質量與各部門的關系

● 如何從設計、采購、生產過程等各環節控制品質

● 掌握品質統計及分析工具

● 全員改善組織QC小組的運作管理

● 核心交流:如何落地執行,讓全員對品質負責

● 長效機制打造與系統化管理。

課程大綱  COURSE OUTLINE

第一講:生產制造系統思維與問題分析

1. 企業管理的七大要素

2. 企業利潤的三大來源

3. 生產管理三大流程價值分析

4. 制造業運營模型分享(新創)

5. 工藝技術與質量的關系

6. 生產運營系統與質量管理


第二講:質量管理概述

1. 什么是質量?

2. TQM與現場品質管理

3. 質量管理的時代變遷

4. 質量管理的觀念變化

5. PDCA與木桶理論

6. 戴明14

7. 持續改進與PDCA


第三講:質量管理與質量體系

1. ISO9000的起源與發展

2. ISO9000的七大原則

3. ISO9000的四階文件

4. ISO9000的基本內容

5. ISO9000的落地與審核


第四講:高質量生產組織六步法

1. 計劃:鎖定任務

2. 準備:工作準備

3. 協調:信息確認

4. 攻關:異常解決

5. 稽核:檢查跟進

6. 考核:評級評優


第五講:高質量過程管理6動作

1. 計劃下達

2. 公開管理

3. 過程跟進

4. 異常處理

5. P K評比

6. 制程改善


第六講:現場品質管理動作

1. 現場品質管理的基本要素

2. 設計標準與質量的關系

3. 提升“人”的品質

4. 提升“機”的品質

5. 提升“料”的品質

6. 提升“法”的品質

案例:防呆

7. 工藝標準文件重要性研討

8. 提升“環”的品質

第七講:現場品質控制動作

1. 首檢

2. 自檢

3. 互檢

4. 專檢

5. 在制品的管制


第八講:現場異常高質量控制

1. 質量與看板管理

2. 異常快速處理

3. 石川圖與5Why

4. 真對策與假對策

5. PDCA

6. 八步法解決問題

6. 質量分析七工具簡介


第九講:研發工藝與質量控制

1. 關于潛在的理解

2. 預防觀念

3. 何謂失效

4. FMEA起源與發展

5. 何謂FMEA

6. 面對問題時FMEA應發揮的作用

7. FMEA解決問題的邏輯思路

案例:FMEA分析


第十講:QCC活動持續改善

1. 質量問題收集

2. 問題分類

3. 問題量化

4. 柏拉圖

5. 折線圖

6. 餅圖

7. 改進型:四階段十步

8. 創新型:四階段七步

案例:QCC小組改善

課程總結與升華

1. 量化與細化管理

2. 革除管理四大頑疾

我們的服務  OUR SERVICES
服務流程

業務范疇
量身定制化的經典內訓課程
人力資源
勞動法
培訓發展
職業技能
市場營銷
經營股權
戰略管理
行政商務
財務管理
研發管理
生產管理
物流管理
采購管理
職業素養
通用管理
獨具特色的系統解決方案
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勞動法
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戰略經營
組織變革
股權激勵
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