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4006-900-901

管理者的執(zhí)行力與執(zhí)行管理

參加對(duì)象:中層管理者(有下屬);中層后備。不適合:基層主管、員工
課程費(fèi)用:電話咨詢
授課天數(shù):1天
授課形式:內(nèi)訓(xùn)
聯(lián)系電話:4006-900-901 / 17717312667(小威)

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課程背景  COURSE BACKGROUND

執(zhí)行力,是關(guān)系到企業(yè)活力與成敗的關(guān)鍵,所有單位、所有領(lǐng)導(dǎo)都重視。然而,在多年強(qiáng)調(diào)與狠抓后發(fā)現(xiàn)-這個(gè)耳熟能詳?shù)氖虑椋允瞧髽I(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)揮之不去的陰影。

本課程應(yīng)用管理實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn),借鑒眾多企業(yè)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn),透徹地解析影響執(zhí)行力的因素,可行的執(zhí)行管理理念和方法。使管理者系統(tǒng)掌握?qǐng)?zhí)行推動(dòng)與保障的技能,并成為優(yōu)秀的執(zhí)行人才。本課程可起到明顯的技能提升與執(zhí)行保障作用。

課程收益  PROGRAM BENEFITS

接地氣的執(zhí)行:執(zhí)行力,定位于履行職能會(huì)辦事,是中層綜合履行能力。

高效執(zhí)行意識(shí):執(zhí)行的行動(dòng)與姿態(tài)。使上下歡迎,得到廣泛的支持。

有效執(zhí)行技巧:日常工作中,有助于保障職能的管理方法。

執(zhí)行能力要素:影響執(zhí)行力三個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)(動(dòng)力、能力、外力)判斷與培養(yǎng)。執(zhí)行力管得更準(zhǔn),效用更高。

課程大綱  COURSE OUTLINE

前言:

1)執(zhí)行的意義和作用

2)執(zhí)行力是什么

3)高效執(zhí)行的要素

第一講:執(zhí)行的意識(shí)-行動(dòng)力

思考:誰(shuí)最在意執(zhí)行力

一、行動(dòng)-執(zhí)行力的首要表現(xiàn)

1. 立即行動(dòng)-是重視的表現(xiàn)

2. 充分準(zhǔn)備-是認(rèn)真的態(tài)度

工具:《執(zhí)行準(zhǔn)備點(diǎn)檢表》

3. 未雨綢繆-是負(fù)責(zé)的態(tài)度

二、態(tài)度-全情,持續(xù)地堅(jiān)守

1. 沒有執(zhí)行力的表現(xiàn)

2. 優(yōu)秀執(zhí)行人才的特征

1)意愿:投入與舍得

視頻案例:日常管理中提高意愿的方法

2)標(biāo)準(zhǔn):堅(jiān)守專注六項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)、準(zhǔn)確文化的建設(shè)

小結(jié):苦干-執(zhí)行基礎(chǔ)的五個(gè)關(guān)鍵詞


第二講:執(zhí)行的技巧-推動(dòng)力

一、準(zhǔn)確執(zhí)行-是執(zhí)行能力的水準(zhǔn)

1. 抓住重點(diǎn)-做重要的事(上級(jí)要求)

視頻案例:目標(biāo)準(zhǔn)確三要素

方法:關(guān)鍵詞分析法

2. 優(yōu)選方法-執(zhí)行準(zhǔn)確與高效

視頻案例:好方法打勝仗

工具:《執(zhí)行方法篩選表》

3. 責(zé)任到人-授權(quán),工作有保障

工具:《授權(quán)等級(jí)表》《員工特性分析表》

二、過程管控-保障執(zhí)行的成果

1. 過程檢查:標(biāo)準(zhǔn)監(jiān)控,進(jìn)度表彰

2. 執(zhí)行保障-支持與鍛煉

視頻案例:支持與反授權(quán)

3. 執(zhí)行總結(jié)-分清責(zé)任,持續(xù)改善

4. 持續(xù)優(yōu)化-推廣經(jīng)驗(yàn),習(xí)慣規(guī)范

小結(jié):高效執(zhí)行-過程管理要點(diǎn)


第三講:打造團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力

視頻案例:優(yōu)秀干部的執(zhí)行

一、執(zhí)行力三要素-執(zhí)行能力的表現(xiàn)

1. 執(zhí)行力首位要素-動(dòng)力

2. 執(zhí)行力關(guān)鍵要素-能力

3. 執(zhí)行力保障要素-助力

工具:《員工執(zhí)行能力評(píng)估表》(提供參考答案)

盤點(diǎn):身邊人的執(zhí)行力

二、執(zhí)行文化建設(shè)-打造執(zhí)行的氛圍(文化)

1. 意愿:從行動(dòng)看重視

2. 能力:靠結(jié)果說(shuō)話

3. 外力:是人脈與協(xié)作力

課程總結(jié)

我們的服務(wù)  OUR SERVICES
服務(wù)流程

業(yè)務(wù)范疇
量身定制化的經(jīng)典內(nèi)訓(xùn)課程
人力資源
勞動(dòng)法
培訓(xùn)發(fā)展
職業(yè)技能
市場(chǎng)營(yíng)銷
經(jīng)營(yíng)股權(quán)
戰(zhàn)略管理
行政商務(wù)
財(cái)務(wù)管理
研發(fā)管理
生產(chǎn)管理
物流管理
采購(gòu)管理
職業(yè)素養(yǎng)
通用管理
獨(dú)具特色的系統(tǒng)解決方案
人力資源
勞動(dòng)法
企業(yè)文化
戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)
組織變革
股權(quán)激勵(lì)
領(lǐng)導(dǎo)力
技術(shù)研發(fā)
財(cái)務(wù)管理
生產(chǎn)管理
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