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4006-900-901

打造基于IPD的規(guī)范化的產(chǎn)品開發(fā)體系

參加對象:董事長、總裁、研發(fā)總經(jīng)理、常務(wù)副總經(jīng)理、總工、研發(fā)骨干、業(yè)務(wù)和職能高管等高管人員
課程費用:電話咨詢
授課天數(shù):1~2天
授課形式:內(nèi)訓(xùn)
聯(lián)系電話:4006-900-901 / 17717312667(小威)

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課程背景  COURSE BACKGROUND

      集成產(chǎn)品開發(fā)(IPD Integrated Product Development)來源于PACE(Product And Cycle Excellence,即產(chǎn)品周期優(yōu)化法,系全球領(lǐng)先的研發(fā)咨詢機構(gòu)PRTM公司提出的研發(fā)管理模式),是經(jīng)過IBM公司五年的實踐,總結(jié)出來的一套先進、成熟的研發(fā)管理思想、模式和方法。在美國,眾多著名企業(yè)紛紛實施IPD,以提升創(chuàng)新能力。

      在國內(nèi),華為公司從1998年開始率先引進并實施IPD,使產(chǎn)品創(chuàng)新能力和企業(yè)競爭力大幅度提升。從2000年以來,方太、中集集團、山特電子、康佳、等多家企業(yè)成功實施IPD,涉及電子、通信、軟件、自動化、集成電路、機電設(shè)備、材料、卷煙等眾多行業(yè),均取得了顯著的效果。

      那么,IPD究竟是怎么一套系統(tǒng)?IPD為何具有那么大的威力?為何業(yè)界越來越多的企業(yè)在學(xué)習(xí)IPD、實施IPD?為何有些企業(yè)實施IPD后效果不佳?IPD是否適合于中小企業(yè)?IPD是否適用于各個行業(yè)?IPD的精髓是什么?IPD與其它研發(fā)管理模式有何關(guān)系和不同?IPD的基本方法是什么?應(yīng)該如何實施IPD?……

      課程從老師在華為早年參與軟件IPD項目實戰(zhàn)經(jīng)驗出發(fā),結(jié)合理論和方法,讓學(xué)員能深刻理解IPD流程應(yīng)用和適配方法。使得學(xué)員學(xué)習(xí)了IPD相關(guān)課程后,能從基本操作上對IPD有一個全景把握,尤其是方法,流程和工具的使用。

課程收益  PROGRAM BENEFITS

【課程收益】

1. 了解企業(yè)在研發(fā)中最容易遇到的問題,并找到解決的思路

2. 系統(tǒng)掌握集成產(chǎn)品開發(fā)(IPD)這種現(xiàn)代研發(fā)管理體系的整體架構(gòu)、思想和方法

3. 樹立正確、系統(tǒng)的研發(fā)理念和原則,學(xué)習(xí)國際上先進、成熟的研發(fā)管理模式

4. 掌握制定產(chǎn)品戰(zhàn)略及規(guī)劃的要點和落實產(chǎn)品規(guī)劃中應(yīng)關(guān)注的方面

5. 掌握IPD平臺化開發(fā)的思想、方法,了解產(chǎn)品平臺建設(shè)的實踐經(jīng)驗

6. 學(xué)習(xí)IPD如何做到研發(fā)以市場為導(dǎo)向,IPD如何實現(xiàn)跨部門的有效運作

7. 學(xué)習(xí)領(lǐng)先企業(yè)在實施IPD方面的實踐經(jīng)驗

8. 學(xué)會應(yīng)用IPD來解決企業(yè)產(chǎn)品開發(fā)面對的問題

 

【課程特色】

系統(tǒng)性:依據(jù)企業(yè)產(chǎn)品開發(fā)體系的整體架構(gòu),從產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃、研發(fā)組織平臺、研發(fā)流程、技術(shù)研發(fā)體系、研發(fā)績效及激勵機制等主要方面,對如何建立高效的研發(fā)體系進行系統(tǒng)的闡述和探討。

思想性:站在現(xiàn)代產(chǎn)品開發(fā)管理思想和理論的高度,結(jié)合集成產(chǎn)品開發(fā)(IPD)模式,就如何樹立正確和全面的研發(fā)理念和原則進行深入淺出的講解和交流。對受眾來說,該課程可謂是一場思想的盛宴。

針對性:講求提綱挈領(lǐng),緊緊抓住要點,對難點問題重點剖析。

整合性:就研發(fā)體系與企業(yè)其它體系如何整合,課程中貫穿了整合的思路和方法。

課程大綱  COURSE OUTLINE

一、IPD(集成產(chǎn)品開發(fā))的體系框架介紹   

1.  IPD的核心思想

2. IPD的框架

3. IPD流程體系介紹

 

二、IPD沙盤演練情景介紹 

1. IPD流程沙盤形式講解。

2. 沙盤實現(xiàn)范例產(chǎn)品介紹

3. 沙盤演練中的評分規(guī)則

4.  沙盤演練中角色與職責(zé)介紹

5. 沙盤演練系統(tǒng)介紹

  

三、IPD概念階段演練

1. 概念階段IPD流程要點

2.  理解演練項目業(yè)務(wù)計劃書

3. 擬定PDT項目任務(wù)書

1) 在沙盤演練系統(tǒng)建立與PDT任務(wù)書一致的團隊;

2)在沙盤演練系統(tǒng)裁減IPD流程;定義概念階段每活動業(yè)務(wù)風(fēng)險與解決方案。

3) 使用Delphi估算工具,對概念階段IPD流程活動進行估算

4) 組織TR1評審

5) 組織概念階段決策評審

6) 教員對各組概念階段進行點評

  

四、IPD計劃階段演練

1. 計劃階段IPD流程要點

2. 閉環(huán)概念階段決策評審問題

3. 在沙盤演練系統(tǒng)擴充計劃階段PDT團隊;

4. 在沙盤演練系統(tǒng)裁減IPD流程;定義計劃階段每活動業(yè)務(wù)風(fēng)險與解決方案。

5. 使用Delphi估算工具,對計劃階段IPD流程活動進行估算

6. 組織TR2評審,評審產(chǎn)品規(guī)格書

7. 組織TR2評審,評審產(chǎn)品概要計劃方案

8. 組織計劃階段決策評審

9. 員對各組計劃階段進行點評

 

五、IPD開發(fā)階段演練

1. 開發(fā)階段IPD流程要點講解

2. 閉環(huán)計劃階段決策評審問題

3. 在沙盤演練系統(tǒng)擴充開發(fā)階段PDT團隊;

4. 在沙盤演練系統(tǒng)裁減IPD流程;定義開發(fā)階段每活動業(yè)務(wù)風(fēng)險與解決方案。

5. 使用Delphi估算工具,對計劃階段IPD流程活動進行估算

6. 組織TR4評審,評審產(chǎn)品詳細(xì)設(shè)計方案

7. 產(chǎn)品制造模式?jīng)Q策、產(chǎn)品樣機投板決策

8. 組織TR4A評審

9. 組織TR5評審

10. 組織開發(fā)階段決策評審

11. 教員對各組開發(fā)階段進行點評

  

六、IPD驗證階段演練

1. 驗證階段IPD流程要點講解

2. 閉環(huán)開發(fā)階段決策評審問題

3. 在沙盤演練系統(tǒng)調(diào)整開發(fā)階段PDT團隊;

4. 在沙盤演練系統(tǒng)裁減IPD流程;定義開發(fā)階段每活動業(yè)務(wù)風(fēng)險與解決方案。

5. 使用Delphi估算工具,對計劃階段IPD流程活動進行估算

6. 組織TR4評審,評審產(chǎn)品詳細(xì)設(shè)計方案

7. 產(chǎn)品制造模式?jīng)Q策、產(chǎn)品樣機投板決策

8. 組織Bata測試

9. 組織TR6評審

10. 組織驗證階段決策評審

 

七、IPD發(fā)布階段演練

1. 發(fā)布階段IPD流程要點講解

2.  閉環(huán)驗證階段決策評審問題

3. 在沙盤演練系統(tǒng)調(diào)整發(fā)布階段PDT團隊

4. 在沙盤演練系統(tǒng)裁減IPD流程;定義開發(fā)階段每活動業(yè)務(wù)風(fēng)險與解決方案。

5.  產(chǎn)品發(fā)布

6. 對各組驗證階段進行點評

我們的服務(wù)  OUR SERVICES
服務(wù)流程

業(yè)務(wù)范疇
量身定制化的經(jīng)典內(nèi)訓(xùn)課程
人力資源
勞動法
培訓(xùn)發(fā)展
職業(yè)技能
市場營銷
經(jīng)營股權(quán)
戰(zhàn)略管理
行政商務(wù)
財務(wù)管理
研發(fā)管理
生產(chǎn)管理
物流管理
采購管理
職業(yè)素養(yǎng)
通用管理
獨具特色的系統(tǒng)解決方案
人力資源
勞動法
企業(yè)文化
戰(zhàn)略經(jīng)營
組織變革
股權(quán)激勵
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技術(shù)研發(fā)
財務(wù)管理
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