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4006-900-901

【麥肯錫問題武器】新問題分析解決五步法

參加對象:所有希望提高問題分析和解決能力的受眾
課程費用:電話咨詢
授課天數:2天
授課形式:內訓
聯系電話:4006-900-901 / 17717312667(小威)

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課程背景  COURSE BACKGROUND

問題解決能力是衡量一個企業的競爭力的重要標準。

于企業而言,擁有一套成熟完整、可復制并具備統一性的問題分析方法在組織內有效推廣, 直接關系到企業的效益達成。

于管理者而言,掌握一套系統的問題分析與解決的方法,決定其能否出色的完成組織所賦予的每一份工作。

所以,問題分析與解決的能力已經成為職場人士,特別是管理人員應具備的基本技能之一。

本課程基于麥肯錫問題分析解決五步法,采用邊講邊練的模式,學員選擇一個身邊的問題案例,整個課程用這個案例、完整體驗從分析問題到問題解決方案呈現的全過程,讓學員掌握一套基于個人理性分析的問題解決思路,高效率處理現實問題,為今后的日常工作帶來積極能量。

麥肯錫問題分析解決五步法在聯想、通用汽車等世界500強企業已成為全體必學的課程,為企業發現問題、改善問題帶來了卓有成效的意義。

課程收益  PROGRAM BENEFITS

    把握面對現實問題的正確心態并提高面對現實問題的應對能力;

    掌握問題分析與解決的工具,高效解決現實發生的復雜與多維問題;

    通過案例練習,分析團隊中現在存在的問題并提出解決方案;

    能夠應用問題分析與解決的方法和工具,制定未來工作中問題分析與解決的行動方案。

課程大綱  COURSE OUTLINE

第一步:定義問題

1.     對問題的推敲是思辨者的行為特色

1)  發現問題背后的問題---5why

2)  專家思維VS戰略思維

2.     定義問題的衡量標準

1)  前提背景:升維思考,從全局觀看待問題

2)  成功標準:明確成功解決的KPI

3)  明確邊界:避免思考失焦,資源失控,范圍蔓延

4)  限制條件:與負責人明確可接受方案的范圍

5)  責權劃分:利用“責任矩陣RACI”明確責任人

6)  可用資源:內外部資源互補結合并充分利用

思考工具:

工具15why

工具2:冰山模型

工具3:問題定義工具箱


第二步:結構化分析

1.     “切”問題是結構化分析問題的核心

1)“切”主題:思維洞見的起點

MECE原則為核心,星值評分體系

3)  “切”問題:更上一層樓

公式法,子目錄列舉法,流程法,流程框架法

2.     分析問題可能遇到的邏輯陷阱

1) 歸納法與演繹法

2) 相關關系與因果關系

3) 切記以偏概全,多維度切分

思考工具:

工具1MECE原則

工具2:多維圖譜

工具3:邏輯樹


第三步:提出假設

1.     提出假設關鍵舉措“頭腦風暴”

1)  探討中不批判不指責

2)  不僅要問那又會怎樣”...而且還要問你忘了什么

2.     溯因思維找到最佳解釋推理

1)  數據思維VS直覺思維

2)  空雨傘,T型板一頁紙工具

3)  用“問題樹”拆解問題

1)  假設/理論及數據之間的來回穿梭

2)  使用二八原則篩選假設

3)  重點努力解決最重要的問題

4)  淘汰非關鍵性問題

思考工具:

工具1:頭腦風暴

工具2:問題樹

工具3:二八原則


第四步:驗證假設

1.     驗證假設的關鍵分析

1)  以假設和最終產品/結果為導向

2)  邀請專家加入論證并獲得相關數據

3)  反復地進行假設和數據分析論證

4)  對新數據/信息采取靈活態度

2.     對擬實施方案進一步改善

1)  采用魚缸會議陳述,并對假設方案進一步改善

2)  方案改善的原則

    運用系統化思考,建立系統化程序

    考慮潛在與隱性的問題

    長期問題不可短期對策

    全員參與并激發創意

3.     方案擬實施計劃

1)  詳細工作計劃表,5W2H

2)  制定里程碑,SMART原則

思考工具

工具1:甘特圖

工具2:魚缸會議

工具3SMART原則


第五步:陳述論證

1.     綜合分析調查結果并建立論證

1)  根據企業實際情況調整方案

3)  考慮突發情況并準備Plan B

2.     將方案綜合起來成為精簡的故事,具有極大的價值意義

1)  金字塔型論證

2)  SCQA講故事的結構

3)  空雨傘一頁紙陳述清楚方案

思考工具

工具1:金字塔原則

工具2SCQA結構

工具3:空雨傘工具

我們的服務  OUR SERVICES
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