1.點(diǎn)擊下面按鈕復(fù)制微信號(hào)
點(diǎn)擊復(fù)制微信號(hào)
上海威才企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司
- 首頁(yè)
- 選課中心
- 企業(yè)內(nèi)訓(xùn)
- 解決方案
人才發(fā)展解決方案
- 在線(xiàn)課程
- 講師團(tuán)隊(duì)
- 新聞資訊
- 關(guān)于我們
4006-900-901
微信咨詢(xún)&報(bào)名
在1988年中，韋爾奇與當(dāng)時(shí)的管理發(fā)展中心主管Jim Baughman，去了通用電氣位于Lousiville的家電園一趟。由于憂(yōu)慮主要家電業(yè)務(wù)的惡劣品質(zhì)和低生產(chǎn)效率，韋爾奇接見(jiàn)了不同組別的前線(xiàn)員工，由于經(jīng)理階層不在，那些員工可暢所欲言。當(dāng)問(wèn)及有哪些改善方法時(shí)，他重復(fù)地聽(tīng)到這些回應(yīng)：“我們有很多想法，也知道要做什么，可是無(wú)人愿聽(tīng)，也無(wú)人批準(zhǔn)我們?nèi)プ觥?span>”
當(dāng)問(wèn)及經(jīng)理階層，為何不依員工的提議去做時(shí)，他們則回答：“我們沒(méi)有時(shí)間。我們只有約以往一半的管理人手，但工作則跟以往一樣多。我們要回應(yīng)組織的要求，要填表，要開(kāi)會(huì)。當(dāng)我們要作出新嘗試時(shí)，我們要通過(guò)很多重‘人’關(guān)，才取得批準(zhǔn)和金錢(qián)，最后換來(lái)的，卻是錯(cuò)過(guò)開(kāi)展項(xiàng)目的時(shí)機(jī)。既然如何，又何必去試？”
韋爾奇幾乎所到之處都聽(tīng)到類(lèi)似上述的情況：工人有點(diǎn)子，卻無(wú)權(quán)執(zhí)行；經(jīng)理有權(quán)，卻無(wú)時(shí)間去評(píng)估和批核；形成組織的瓶頸，官僚僵化，令公司無(wú)法以最佳狀態(tài)去營(yíng)運(yùn)。另一方面，來(lái)自管理發(fā)展中心的參加培訓(xùn)者和職員，以及一些顧問(wèn)，也不斷指出：“太多工作但人太少了”。
在回公司的飛機(jī)上，通用電氣公司管理發(fā)展中心的負(fù)責(zé)人和韋爾奇都在思考著這些問(wèn)題。“咱們找一種令工作暴露于系統(tǒng)之外的方法，”他們對(duì)對(duì)方說(shuō)道，“就把這個(gè)過(guò)程叫‘群策群力’吧。”
關(guān)鍵的促動(dòng)技術(shù)——群策群力
破冰環(huán)節(jié)之一：組建團(tuán)隊(duì)
破冰環(huán)節(jié)之二：頭腦風(fēng)暴演練
創(chuàng)新型思維探詢(xún)（案例演練）
群策群里方法論介紹
如何設(shè)定“好”的行動(dòng)學(xué)習(xí)主題
設(shè)定主題的3S3T法則
案例分享
群策群力方法展開(kāi)（帶領(lǐng)學(xué)員一起對(duì)主題進(jìn)行群策群力）
——整體架構(gòu)介紹
——STEP1：愿景（如何設(shè)定）
◎ 什么是愿景？
◎ 愿景與KPI的關(guān)系
◎ 與主題對(duì)應(yīng)價(jià)值的愿景設(shè)定
——STEP2：SWOT分析（對(duì)現(xiàn)狀進(jìn)行梳理）
◎ 如何找出優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì)
◎ 如何找出機(jī)會(huì)與危機(jī)
◎ 小組匯總及分享
◎ 通過(guò)SWOT活動(dòng)發(fā)展的其它問(wèn)題點(diǎn)
——STEP3：承諾（承諾的內(nèi)容和關(guān)鍵）
◎ 承諾設(shè)定的原則
◎ 承諾案例分享
◎ 承諾的儀式
——STEP4：團(tuán)隊(duì)共創(chuàng)（步驟、準(zhǔn)備、話(huà)術(shù)、原則、組織分群、歸類(lèi)）
◎ 對(duì)共識(shí)的理解
◎ 什么是團(tuán)隊(duì)共創(chuàng)法
◎ 共創(chuàng)背景介紹
◎ 團(tuán)隊(duì)共創(chuàng)討論原則說(shuō)明
◎ 組織團(tuán)隊(duì)進(jìn)行個(gè)人頭腦風(fēng)暴
◎ 組織團(tuán)隊(duì)進(jìn)行小組頭腦風(fēng)暴
◎ 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行組織分群及命名
◎ 行動(dòng)策略的結(jié)構(gòu)化呈現(xiàn)
◎ 團(tuán)隊(duì)共創(chuàng)成果展示分享
——STEP5：行動(dòng)計(jì)劃（領(lǐng)養(yǎng)“孩子”）
◎ 引導(dǎo)學(xué)員制定行動(dòng)計(jì)劃
◎ 組織對(duì)行動(dòng)計(jì)劃進(jìn)行分類(lèi)
——STEP6：城鎮(zhèn)會(huì)議（評(píng)估和完善行動(dòng)計(jì)劃）
本章授課方式：講師講解、討論分享、練習(xí)展示、角色扮演
本章輸出工具：
①主題設(shè)定標(biāo)準(zhǔn)表
②愿景圖、SWOT表、承諾書(shū)、團(tuán)隊(duì)共創(chuàng)準(zhǔn)備清單、團(tuán)隊(duì)共創(chuàng)展示圖、靶心圖、行動(dòng)方案計(jì)劃表
聯(lián)系電話(huà)：4006-900-901
微信咨詢(xún)：威才客服
企業(yè)郵箱：shwczx@shwczx.com
深耕中國(guó)制造業(yè)
助力企業(yè)轉(zhuǎn)型
2021年度咨詢(xún)客戶(hù)數(shù)
資深實(shí)戰(zhàn)導(dǎo)師
客戶(hù)滿(mǎn)意度
續(xù)單和轉(zhuǎn)介紹
咨詢(xún)熱線(xiàn)
星期一至星期五 8:00~20:30 (添加微信注明來(lái)意）
微信聯(lián)系關(guān)注我們