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上海威才企業(yè)管理咨詢有限公司
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你的身邊是不是存在這樣的情況：生產(chǎn)進(jìn)度緩慢、產(chǎn)品質(zhì)量糟糕、意外事情頻發(fā)、服務(wù)態(tài)度惡劣、員工流失嚴(yán)重、下屬消極怠工……
死氣沉沉的團(tuán)隊(duì)無法成就卓越，只有正能量團(tuán)隊(duì)才能夠創(chuàng)造奇跡。
時下“正能量”這個詞正在中國走紅,電視、報(bào)紙、雜志、網(wǎng)絡(luò)等,隨處可見。那么什么是正能量呢?它為什么能受到這么多人的追捧呢?如何才能獲取正能量呢？
社會學(xué)家戴維斯說：“放棄了對社會的責(zé)任，就意昧著放棄了自身在這個社會中更好生存的機(jī)會。”同樣，如果一個員工放棄了對公司的責(zé)任，也就放棄了在公司中更好的發(fā)展機(jī)會。
任何一個員工，無論從事什么職業(yè)，都應(yīng)該以責(zé)任心和使命感為基本準(zhǔn)則。這不僅會使你成為企業(yè)不可或缺的員工，也會讓你成為老板無法離開的左膀右臂。一個有責(zé)任心和使命感的人，即使在看似微不足道的崗位上，也會做的非常出色。
1、了解正能量能為你的人生帶來什么
2、掌握自我激勵的6種方法
3、清晰責(zé)任對于企業(yè)和自身發(fā)展的重要性
4、掌握承擔(dān)責(zé)任的原則及方式
5、學(xué)會如何對自己的人生負(fù)責(zé)
6、熟練應(yīng)用責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)姆峙湓瓌t及方法
第一部分：工作、生活需要正能量
1、職場心態(tài)分析調(diào)查
1.1、案例分析（中國最近三年的調(diào)查結(jié)果）
1.2、案例引起的反思。
2、如何感受正能量
2.1、換種角度看問題；
2.2、對事情、問題如何學(xué)會去看本質(zhì)；
2.3、如何進(jìn)行心態(tài)的有效轉(zhuǎn)變；
案例分享:《坐飛機(jī)的案例》
第二部分：自我激勵與自我管理六步曲
■ 自我認(rèn)知；
人的一生，做任何一件事情，你要有清晰的目標(biāo)！知道自己想要什么，想去哪里？然后去追隨、去堅(jiān)持、不放棄！
■ 自我管控；
如何學(xué)會有效怎么管控
■ 自我激勵；
掌握自我激勵的方法與技巧
■ 自我完善與提升；
不斷的自我完善與提升是每個職場人士必須具備的一項(xiàng)能力
■ 自我規(guī)劃
今天不規(guī)劃，明天很可怕
■ 自我反省
反省是自我成長的又一進(jìn)步
■ 經(jīng)典案例對上述六種方法進(jìn)行精辟講解。
第三部分：工作就意味著是一種責(zé)任
■ 在工作中，很多人都在追究事情本身的對與錯，但是在責(zé)任的面前，我們更應(yīng)該去關(guān)注對事情本身應(yīng)該去做出的選擇！
■ 責(zé)任面前不要關(guān)注太多的對與錯，更應(yīng)該關(guān)注的是你對責(zé)任的選擇！
■ 責(zé)任來自選擇！
■ 選擇有二個答案
一個是承擔(dān)
一個是逃避
■ 我們?nèi)绾螌W(xué)會在工作中去做一個正確的選擇
1、拋出經(jīng)典案例進(jìn)行研討、剖析
2、分組進(jìn)行研討結(jié)果發(fā)言
3、培訓(xùn)講師進(jìn)行歸納、總結(jié)！
4、提煉出不想承擔(dān)責(zé)任背后的真正癥結(jié)；
第四部分：做一個對工作、公司負(fù)責(zé)任的人
■ 責(zé)任的分類
1）角色責(zé)任
2）能力責(zé)任
3）道義責(zé)任
■ 關(guān)于責(zé)任的原則
1）權(quán)力越大責(zé)任越大
2）權(quán)利越大責(zé)任越大
3）能力越大責(zé)任越大
■ 對待責(zé)任的態(tài)度
1）推卸責(zé)任
2）承擔(dān)責(zé)任
3）自我賦責(zé)
4）主動承擔(dān)
5）被動承擔(dān)
第五部分：如何對自己人生負(fù)責(zé)任
1、對自己負(fù)責(zé)
■ 對自己的生命、對自己的價值、對自己的人生如何來承擔(dān)100%責(zé)任
2、視頻展現(xiàn)及經(jīng)典案例解剖
■ 視頻：陳州的故事
■ 學(xué)員從中悟到了什么、學(xué)到了什么，給你的啟發(fā)又是什么?
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