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4006-900-901

戰(zhàn)略采購(gòu)&供應(yīng)商全周期管理實(shí)踐

參加對(duì)象:采購(gòu)總監(jiān)、經(jīng)理/主管、供應(yīng)鏈經(jīng)理/主管;資深采購(gòu),供應(yīng)商質(zhì)量管理、研發(fā)采購(gòu)人員等
培訓(xùn)價(jià)格:4800/人(含:教材、午餐、茶點(diǎn)、稅費(fèi))
培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng):2天
培訓(xùn)名額:25
授課形式:公開(kāi)課
聯(lián)系電話:4006-900-901 / 17717312667(小威)

注:本課程可針對(duì)企業(yè)需求,提供內(nèi)訓(xùn)服務(wù),歡迎咨詢!

近期開(kāi)課  COURSES NEAR FUTURE
  • 2026年04月23~24日 上海
  • 2026年07月16~17日 深圳
  • 2026年09月10~11日 深圳
  • 2026年10月22~23日 上海
課程背景  COURSE BACKGROUND

企業(yè)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、質(zhì)量提高、生產(chǎn)效率、成本控制、交期庫(kù)存等都離不開(kāi)供應(yīng)商的支持,現(xiàn)代企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)已是整個(gè)供應(yīng)鏈的競(jìng)爭(zhēng)!供應(yīng)商管理水平?jīng)Q定了企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力!企業(yè)越來(lái)越看重采購(gòu)人員開(kāi)發(fā)的供應(yīng)商能力,采購(gòu)不只是尋找和開(kāi)發(fā)培養(yǎng)合適的供應(yīng)商,而是為企業(yè)尋求戰(zhàn)略性的競(jìng)爭(zhēng)力提升。成功的采購(gòu)不僅依賴于采購(gòu)人員出色的談判技能,或者依賴于高水平的供應(yīng)商管理水平,而是依靠采購(gòu)對(duì)于供應(yīng)市場(chǎng)的把握及其對(duì)供應(yīng)商開(kāi)發(fā)的正確選擇和評(píng)估管理。由此,供應(yīng)商管理由原來(lái)的推動(dòng)式管理轉(zhuǎn)向當(dāng)今的拉動(dòng)式管理,對(duì)采購(gòu)的主動(dòng)能力有了更高的要求。

本課程從企業(yè)戰(zhàn)略出發(fā),結(jié)合案例深度闡述采購(gòu)供應(yīng)策略制定的流程和方法,以及根據(jù)供應(yīng)戰(zhàn)略結(jié)合供求關(guān)系的供應(yīng)商尋源,考核及開(kāi)發(fā)的邏輯思維方式,剖析企業(yè)內(nèi)部的影響因素與應(yīng)對(duì)方案的同時(shí),分析本企業(yè)的供應(yīng)商管理,從供應(yīng)鏈節(jié)點(diǎn)企業(yè)管理的角度,提升學(xué)員供應(yīng)商管理水平,讓學(xué)員掌握當(dāng)今企業(yè)全面供應(yīng)商管理工作的方法與方向。

    為什么您碰到的都是強(qiáng)勢(shì)或者壟斷供應(yīng)商?

    如何面對(duì)提高質(zhì)量和降低采購(gòu)成本的矛盾?

    現(xiàn)有眾多供應(yīng)商如何分類、如何管理?

    為什么經(jīng)常與供應(yīng)商發(fā)生訂單合同糾紛?

    供應(yīng)商績(jī)效評(píng)估究竟發(fā)揮了多大的作用?

    采購(gòu)供應(yīng)工作存在的癥結(jié)問(wèn)題在哪里?您如何才能從容面對(duì)與處理?

課程大綱  COURSE OUTLINE

第一章  采購(gòu)供應(yīng)戰(zhàn)略與戰(zhàn)略采購(gòu)

1.企業(yè)戰(zhàn)略與采購(gòu)供應(yīng)戰(zhàn)略

2.從傳統(tǒng)采購(gòu)到戰(zhàn)略采購(gòu)

3.戰(zhàn)略采購(gòu)的角色定位與核心價(jià)值

4.戰(zhàn)略采購(gòu)的組織結(jié)構(gòu)和職能設(shè)計(jì)

5.采購(gòu)戰(zhàn)略的四大要素

6.如何制定采購(gòu)供應(yīng)戰(zhàn)略

    兩大工具

    結(jié)合市場(chǎng)供求關(guān)系的采購(gòu)供應(yīng)戰(zhàn)略

7.企業(yè)采購(gòu)供應(yīng)主要品類及其戰(zhàn)略

    完整的采購(gòu)準(zhǔn)則(Purchasing Guideline)

    系統(tǒng)的采購(gòu)程序(Purchasing Procedures

8.供應(yīng)鏈下的采購(gòu)供應(yīng)管理

    SCOR模型對(duì)于企業(yè)采購(gòu)供應(yīng)管理的指導(dǎo)意義

    企業(yè)內(nèi)部產(chǎn)供銷協(xié)同

    跨企業(yè)聯(lián)合規(guī)劃、預(yù)測(cè)

    供應(yīng)鏈四化對(duì)于企業(yè)采購(gòu)管理的促動(dòng)與影響

 

第二章: 戰(zhàn)略采購(gòu)實(shí)施與戰(zhàn)略供應(yīng)商開(kāi)發(fā)

1.構(gòu)建戰(zhàn)略采購(gòu)管理程序

    戰(zhàn)略采購(gòu)實(shí)施

    采購(gòu)供應(yīng)戰(zhàn)略的四要素

    單一供應(yīng)與指定供應(yīng)

    單一供應(yīng)與唯一供應(yīng)的區(qū)別

    單一供應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)

    哪些情況下會(huì)出現(xiàn)單一供應(yīng)

    指定供應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)

    如何有效的管控指定供應(yīng)

    客戶指定供應(yīng)商的管理

    內(nèi)部推薦供應(yīng)商的管理

    企業(yè)與供應(yīng)商的合同跨度與類型可以分為幾種:

    卡拉杰克產(chǎn)品定位模型

    科爾尼戰(zhàn)略采購(gòu)品類管理7步法

2.戰(zhàn)略供應(yīng)商的選擇

    切記能力與積極性同樣重要

    如何識(shí)別供應(yīng)商的積極性

    戰(zhàn)略采購(gòu)下的供應(yīng)商準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)

    重視戰(zhàn)略供應(yīng)商的財(cái)務(wù)分析

    基于SWOT的最終選擇

3.采購(gòu)戰(zhàn)略與獲取報(bào)價(jià)的方式

4.戰(zhàn)略供應(yīng)商的談判要點(diǎn)

5.戰(zhàn)略的合同制定

6.建立戰(zhàn)略商品數(shù)據(jù)庫(kù)

 

第三章 戰(zhàn)略采購(gòu)下的供應(yīng)商全生命周期管理

1.戰(zhàn)略供應(yīng)商的考核與管理

     戰(zhàn)略供應(yīng)商定期測(cè)量體系/分析/跟進(jìn)

     戰(zhàn)略供應(yīng)商績(jī)效考核的兩大階段及其管理要點(diǎn)

2.戰(zhàn)略供應(yīng)商認(rèn)證體系構(gòu)建及其意義

3.戰(zhàn)略供應(yīng)商的績(jī)效改善與VDP 

1.    供應(yīng)商分類管理

a)    為什么要對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行分類管理

b)    常見(jiàn)供應(yīng)商分類方法

2.    供應(yīng)商考核與獎(jiǎng)懲機(jī)制

a)    有效激勵(lì)供應(yīng)商的方法

b)    有效懲罰供應(yīng)商的方法

c)    用對(duì)方法事半功倍

3.    供應(yīng)商關(guān)系管理

a)    企業(yè)與供應(yīng)商的關(guān)系類型

b)    關(guān)系管理對(duì)于交易績(jī)效的影響

c)    優(yōu)化關(guān)系管理對(duì)于企業(yè)整體運(yùn)營(yíng)的貢獻(xiàn)

d)    如何識(shí)別供應(yīng)商心目中企業(yè)的地位

e)    改善雙方關(guān)系的方法

f)     終止關(guān)系的管理要點(diǎn)

4.    供應(yīng)商績(jī)效改善與VDP

a)    提升供應(yīng)商績(jī)效的方法

b)    VDP的實(shí)施意義與步驟

4.戰(zhàn)略供應(yīng)商的關(guān)系管理

    評(píng)估雙方關(guān)系

    改善雙方關(guān)系

    終止關(guān)系的管理要點(diǎn)

 

第四章 實(shí)施戰(zhàn)略采購(gòu)的人員能力與要求

1.采購(gòu)的五大基本能力建設(shè)

2.采購(gòu)的專業(yè)知識(shí)要求

3.戰(zhàn)略采購(gòu)師的職業(yè)素養(yǎng)

 

課程總結(jié):

1.運(yùn)用價(jià)值鏈分析方法(VA/VE,ESI

2.重視無(wú)形成本動(dòng)因和采購(gòu)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)

3.通過(guò)資源共享來(lái)降低采購(gòu)成本

4.利用信息管理系統(tǒng)來(lái)降低采購(gòu)成本

5.供應(yīng)鏈聯(lián)合庫(kù)存管理三大模式及其應(yīng)用解析

6. 卡拉杰克產(chǎn)品定位模型

7. 科爾尼戰(zhàn)略采購(gòu)品類管理7步法

講師介紹  LECTURER

Izimi Liu  上海威才咨詢 | 企業(yè)運(yùn)營(yíng)、采購(gòu)供應(yīng)與國(guó)際貿(mào)易實(shí)戰(zhàn)專家


行業(yè)資質(zhì):

   清華大學(xué)MBA

   20年+,端到端供應(yīng)鏈管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),500強(qiáng)集團(tuán)運(yùn)營(yíng)管理和采購(gòu)供應(yīng)VP級(jí)高管

   15年+,高管教練、管理咨詢與培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)

   國(guó)內(nèi)外知名采購(gòu)供應(yīng)專業(yè)認(rèn)證體系專家級(jí)講師、教材審譯

   國(guó)際合同與商務(wù)管理認(rèn)證指定講師,教材譯者

   跨行、跨職能、跨界

   中國(guó)物流與采購(gòu)聯(lián)合會(huì),中國(guó)交通運(yùn)輸協(xié)會(huì),勞動(dòng)和社會(huì)保障局認(rèn)證講師

   世貿(mào)組織(WTO)亞太地區(qū)ITC采購(gòu)及供應(yīng)鏈課程特聘講師

   ITC的高級(jí)注冊(cè)采購(gòu)與供應(yīng)經(jīng)理認(rèn)證(Adv. PSCM


工作經(jīng)歷:

20年+大型集團(tuán)整體運(yùn)營(yíng)管理和采購(gòu)、供應(yīng)鏈管理經(jīng)歷。管轄職能包含全品類采購(gòu)(直接、間接、IPO)、供應(yīng)商管理、質(zhì)量與交付管理、物流倉(cāng)儲(chǔ)(自有及外包)、進(jìn)出口與貿(mào)易合規(guī)、計(jì)劃與庫(kù)存,售后和生產(chǎn)。并擁有解決方案營(yíng)銷、代理商管理和大型項(xiàng)目的管理者經(jīng)歷。

涉獵多行業(yè)領(lǐng)域、涵蓋自原料到最終消費(fèi)End to End全鏈場(chǎng)景。行業(yè)包含貿(mào)易物流、IT通訊與信息集成、智能設(shè)備生產(chǎn)制造、零售電商、機(jī)械零部件、醫(yī)療健康和管理咨詢。服務(wù)企業(yè)涵蓋B2BB2CC2M、直營(yíng)/代理、線上/線下等不同營(yíng)銷業(yè)態(tài)及OEMODM和自有生產(chǎn)的復(fù)合運(yùn)營(yíng)模式,管理百萬(wàn)級(jí)sku計(jì)劃與庫(kù)存,對(duì)于不同生產(chǎn)模式和小批量多批次、短生命周期產(chǎn)品的采購(gòu)供應(yīng)保障、企業(yè)精敏運(yùn)營(yíng)和產(chǎn)供銷協(xié)擁有豐富管理實(shí)戰(zhàn)。

擁有“從01”的戰(zhàn)略規(guī)劃、體系搭建和從“1x”的持續(xù)改善、創(chuàng)新推進(jìn)及企業(yè)數(shù)智化建設(shè)成功經(jīng)驗(yàn)

擁有集團(tuán)集中采購(gòu)實(shí)施、中國(guó)區(qū)業(yè)務(wù)整合、合資企業(yè)業(yè)務(wù)整合等大型變革管理實(shí)戰(zhàn)和結(jié)合國(guó)際貿(mào)易、關(guān)務(wù)稅務(wù)政策進(jìn)行全球供應(yīng)布局和風(fēng)險(xiǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。

擁有大團(tuán)隊(duì)和跨文化管理經(jīng)驗(yàn)。服務(wù)過(guò)國(guó)企、合資、外企、民營(yíng)等不同屬性企業(yè),管理過(guò)大型三級(jí)團(tuán)隊(duì)。


授課風(fēng)格與特點(diǎn):

講究互動(dòng)性與參與性,深入淺出的將先進(jìn)理論和實(shí)踐結(jié)合,注重培養(yǎng)解決實(shí)際問(wèn)題的能力.同時(shí),作為資深企業(yè)拓展培訓(xùn)師,先后為幾十家國(guó)際知名企業(yè)進(jìn)行等方面的主題培訓(xùn),將先進(jìn)的管理理念融入到頭腦風(fēng)暴,案例分析,角色扮演等輕松且喜聞樂(lè)見(jiàn)的形式中。

劉女士是中國(guó)物流與采購(gòu)聯(lián)合會(huì)認(rèn)證講師,世貿(mào)組織(WTO)亞太地區(qū)ITC采購(gòu)及供應(yīng)鏈課程特聘講師;執(zhí)教采購(gòu)與供應(yīng)鏈管理國(guó)際證/文憑,注冊(cè)采購(gòu)師,采購(gòu)供應(yīng)師,物流師等專業(yè)課程,多次參與專業(yè)教材的修改整理工作.同時(shí),劉女士也是國(guó)內(nèi)多家大學(xué)和知名培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的客座講師,主講采購(gòu)及供應(yīng)鏈,國(guó)際貿(mào)易與進(jìn)出口,企業(yè)物流等領(lǐng)域課程,并多次為大型企業(yè)提供專題內(nèi)訓(xùn)


最擅長(zhǎng)的培訓(xùn)科目有:

《采購(gòu)合同風(fēng)險(xiǎn)管理與談判技巧》、《供應(yīng)商尋源、選擇與評(píng)估管理》、《采購(gòu)中的質(zhì)量、成本與斷貨風(fēng)險(xiǎn)管理實(shí)戰(zhàn)》、《供應(yīng)商交期與庫(kù)存管理》、《國(guó)際采購(gòu)實(shí)務(wù)操作技巧》、《采購(gòu)人員核心技能提升訓(xùn)練》、《采購(gòu)計(jì)劃與需求預(yù)測(cè)》、《VUCA時(shí)代下的采購(gòu)供應(yīng)戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理》、《采購(gòu)人員必備的財(cái)務(wù)知識(shí)與技能》、《采購(gòu)合同風(fēng)險(xiǎn)管理與談判技巧》《非生產(chǎn)物資的采購(gòu)與管理》、《供應(yīng)中的需求管理與跨部門溝通藝術(shù)》、《國(guó)際貿(mào)易與進(jìn)出口實(shí)務(wù)》


部分服務(wù)的客戶:

化工行業(yè):杜邦上海有限公司、賽科石油、巴斯夫、阿克克瓦納、亨斯邁、中石化、BP,

電子電器:聯(lián)想集團(tuán)、惠而浦、上海意立速電子工業(yè)有限公司、西門子、諾基亞、NEC

機(jī)械設(shè)備:百力通、安特優(yōu)、微創(chuàng)醫(yī)療、上海法士達(dá)游艇制造有限公司、布里波特航空產(chǎn)品(昆山)有限公司、哈挺機(jī)床(上海)有限公司、拜耳技術(shù)

其他行業(yè):通用汽車、上海家化、嘉興伯林頓紡織有限公司、上海閘北發(fā)電廠、米其林、奇正藏藥、中國(guó)新蛋、農(nóng)工商超市、禾豐飼料、IKEA

我們的服務(wù)  OUR SERVICES
服務(wù)流程
業(yè)務(wù)范疇
量身定制化的經(jīng)典內(nèi)訓(xùn)課程
人力資源
勞動(dòng)法
培訓(xùn)發(fā)展
職業(yè)技能
市場(chǎng)營(yíng)銷
經(jīng)營(yíng)股權(quán)
戰(zhàn)略管理
行政商務(wù)
財(cái)務(wù)管理
研發(fā)管理
生產(chǎn)管理
物流管理
采購(gòu)管理
職業(yè)素養(yǎng)
通用管理
獨(dú)具特色的系統(tǒng)解決方案
人力資源
勞動(dòng)法
企業(yè)文化
戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)
組織變革
股權(quán)激勵(lì)
領(lǐng)導(dǎo)力
技術(shù)研發(fā)
財(cái)務(wù)管理
生產(chǎn)管理
數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)下的智慧學(xué)習(xí)云平臺(tái)
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