全球供應鏈管理培訓 | 關稅鏈路優化實務
基于 USMCA 和 RCEP 兩大核心協定，教企業跳出稅率與政策本身，掌握從規則識別到鏈路設計、成...
2024/08/14
中基層管理培訓 | 關鍵人才培養（第一期）
全面提升經理人的勝任能力，成為真正的職業化經理人，全方位提升經理人的職業化素質和職業化能力，為企業打造一支高素質、高能力的經理人。
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項目簡介
PROJECT DESCPTION
本項目圍繞管理者在日常工作中存在的問題和困惑，重點通過案例分享、互動游戲等喜聞樂見的形式，生動形象地詮釋一個管理者工作者必經的職業素養，角色轉型、組織定位、解碼、溝通、團隊協同、績效推進等能力的塑造，從而解決企業管理者在日常工作的困惑和問題。達到以下效果：
1. 認清在企業中我是誰？我要做什么？我要怎么做？以提升自己的影響力；
2. 學會系統地培養下屬的思路與方法，以提升自己的4D領導力；
3. 掌握高情商和非暴力的溝通技巧，讓別人聽得進去，聽得樂意，聽得合理；
4. 運用結構化的思維來解決工作中的問題點，突破工作中的瓶頸，補強能力的短板；
5. 引導管理者正確的思維方向和梳理合適的工作方法，從做事走向研究如何做事；
6. 學會用情凝聚人，用理來管理人，用法來引導人。
本期重點
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